Как пройти собеседование на английском языке: полезные советы по подготовке

Собеседование на английском языке для многих кандидатов становится настоящим стрессом. Волнение мешает сосредоточиться, из-за чего даже на самые простые вопросы сложно дать уверенный и осмысленный ответ.

Чтобы преуспеть, вовсе не обязательно нужен высокий уровень владения языком — его всегда можно подтянуть. Гораздо большее значение имеют правильная подготовка, уверенность в ответах и умение структурировать свои мысли.

В этой статье расскажем, как лучше подготовиться к интервью и структурировать свою речь, чтобы вы не терялись во время собеседования и были готовы к самым разным вопросам.

Содержание

1. Как подготовиться к собеседованию на английском языке
   • Пополните словарный запас профессиональной лексикой
   • Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы
   • Подготовьте вопросы для работодателя
   • Прочитайте информацию о компании
   • Повторите времена английского языка
   • Вспомните слова-связки
2. Как правильно рассказать о себе на английском во время интервью
3. Топ-15 самых популярных вопросов HR на английском языке при собеседовании и ответы на них

• Вопрос №1. Why do you want this job? — Почему вы хотите эту работу?
• Вопрос №2. What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны?
• Вопрос №3. What is your biggest weakness? — Какой ваш главный недостаток?
• Вопрос №4. Are you interviewing with other companies? — Вы проходите собеседования в других компаниях?
• Вопрос №5. Describe a situation where you had to deal with a difficult coworker. — Расскажите о ситуации, когда вам пришлось работать со сложным коллегой.
• Вопрос №6. Tell me about a time you failed. — Расскажите о своём провале.
• Вопрос №7. Why did you leave your last job? — Почему вы ушли с последнего места работы?
• Вопрос №8. Give an example of a goal you set and how you achieved it. — Расскажите о цели, которую вы поставили и достигли.
• Вопрос №9. Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?
• Вопрос №10. If you were an animal, which one would you be? — Если бы вы были животным, то каким?
• Вопрос №11. Tell me about a time you went above and beyond. — Расскажите о ситуации, когда вы сделали больше, чем требовалось.
• Вопрос №12. How do you handle tight deadlines? — Как вы справляетесь со сжатыми сроками?
• Вопрос №13. Describe yourself in three words. — Опишите себя в трёх словах.
• Вопрос №14. What did you dislike about your last role? — Что вам не нравилось в предыдущей работе?
• Вопрос №15. Do you have any questions for me? — У вас есть вопросы ко мне?

4. Советы от HR, как успешно пройти собеседование на английском

   • Совет №1. Small talk — задайте доброжелательный тон беседы
   • Совет №2. Подготовьтесь к собеседованию заранее
   • Совет №3. Подготовьте ответ на вопрос «Where do you see yourself in 5 years?»
   • Совет №4. Будьте уверены в своих ответах
   • Совет №5. Избегайте негатива

5. Заключение

Как подготовиться к собеседованию на английском языке

Пополните словарный запас профессиональной лексикой

Старайтесь расширить словарный запас в вашей профессиональной области — это пригодится во время собеседования. Например, если вы работаете в IT, освежите термины, связанные с программированием, тестированием, управлением проектами.

Как учить профессиональную лексику?

• Используйте англоязычные профессиональные статьи и блоги.
• Читайте вакансии и требования к кандидатам на английском.
• Составьте список ключевых терминов и выражений, изучите их.
• Практикуйтесь с носителями языка или коллегами — например, в нашей онлайн-школе Skillbox English.

Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы

Подготовка заранее сформулированных ответов на типичные вопросы поможет вам говорить уверенно. Среди наиболее распространённых вопросов:

• Tell me about yourself. — Расскажите о себе.
• What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?
• Why do you want to work for our company? — Почему вы хотите работать у нас?
• What is your biggest professional achievement? — Какое ваше самое большое профессиональное достижение?

💡 Совет: не заучивайте ответы слово в слово, лучше выделите ключевые моменты и отрабатывайте их в естественной беседе.

Подготовьте вопросы для работодателя

Во время интервью важно не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Это покажет вашу заинтересованность и поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.

Примеры вопросов:

✔ Какие основные задачи мне предстоит решать на этой позиции?

✔ Каковы ожидания от нового сотрудника в первые 3–6 месяцев работы?

Прочитайте информацию о компании

Заранее изучите информацию о компании, в которую вы подаёте резюме. Это поможет вам правильно аргументировать свой интерес к вакансии.

• Посмотрите сайт компании, изучите её историю, миссию, проекты.
• Ознакомьтесь с отзывами сотрудников.
• Посмотрите новости о компании.

Повторите времена английского языка

Частая проблема соискателей — неправильное употребление времен. Повторите основные времена, особенно:

• Present Simple для описания своих обязанностей.
• Past Simple для рассказа о предыдущем опыте.
• Future Simple для обсуждения планов и целей.

Вспомните слова-связки

Чтобы речь звучала естественно, используйте связующие слова:

• Moreover, in addition ― для дополнений.
• However, on the other hand ― для противопоставления.
• Therefore, as a result ― для логических выводов.

Как правильно рассказать о себе на английском во время интервью

Чёткая самопрезентация ― ключ к успеху. Пользуйтесь такой структурой ответа:

• Кто вы? Где вы учились? Ваше имя, должность, ключевые навыки.
• Где вы работали? Чем конкретно занимались? Каковы результаты? Опыт работы, достижения.
• Почему вы пришли в эту компанию? Интерес к вакансии, карьерные цели.

🔹 Пример:

«My name is Anna, and I have over 5 years of experience in marketing. I have worked with international brands, leading digital campaigns and increasing brand awareness. I am particularly interested in your company because of its innovative approach to marketing, and I would love to contribute to its success».

Перевод:

«Меня зовут Анна, и у меня более пяти лет опыта в маркетинге. Я работала с международными брендами, руководила цифровыми кампаниями и повышала узнаваемость бренда. Ваша компания особенно заинтересовала меня из-за её инновационного подхода к маркетингу, и я хотела бы внести свой вклад в её успех».

Топ-15 самых популярных вопросов HR на английском языке при собеседовании и ответы на них

Англоязычные рекрутеры советуют готовиться говорить о нескольких аспектах: что важно для вас в этом месте, как вы видите свои задачи на должности и развитие своей карьеры и что вы из себя представляете.

Общие советы: внимательно изучите должность перед интервью, продумайте свои карьерные планы на несколько лет вперёд и изучите всё, что можно, о компании.

Вопрос №1. Why do you want this job? — Почему вы хотите эту работу?

📌 В своём ответе охватите три аспекта:

• Роль. Опишите, почему именно эта должность вас привлекает. Упомяните конкретные задачи и то, как вы будете их решать, проекты, обязанности.
• Команда. Если вы уже общались с представителями компании, скажите, что вас вдохновило в их работе.
• Компания. Упомяните миссию, ценности, перспективы развития.

🔹 Пример ответа:

«I’m excited about this role because it aligns perfectly with my skills in project management and process optimization. I admire how your company is leading the market in digital solutions, and I’m eager to contribute to your innovative projects. Additionally, my conversations with [имя интервьюера] reinforced my belief that this is the right environment for my professional growth».

Перевод:

«Мне нравится эта роль, потому что она идеально сочетается с моими навыками в управлении проектами и оптимизации процессов. Ваша компания лидирует на рынке цифровых решений, и я с нетерпением жду возможности внести свой вклад в ваши инновационные проекты. Кроме того, мои беседы с [имя интервьюера] укрепили мою уверенность в том, что это правильная среда для моего профессионального роста».

Вопрос №2. What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны?

📌 Как ответить:

• Выберите 1–2 качества, релевантные для роли.
• Подкрепите их примерами из вашего опыта.

🔹 Пример ответа:

«One of my key strengths is negotiation. In my previous role, I successfully closed a multi-million dollar media buy agreement under tight deadlines. Another strength is problem-solving—I implemented a workflow automation system that reduced processing time by 30%».

Перевод:

«Одной из моих сильных сторон является ведение переговоров. На предыдущей должности я успешно заключил многомиллионное соглашение о покупке медиа в сжатые сроки. Ещё одной сильной стороной является решение проблем — я внедрил систему автоматизации рабочего процесса, которая сократила время обработки на 30%».

Кандидаты с высоким уровнем владения английским имеют больше шансов получить высокооплачиваемую должность, в том числе в иностранной компании. В Skillbox English есть программы обучения, сфокусированные на изучении профильной лексики, например курс «Английский для IT-специалистов». Будете изучать язык с акцентом на актуальные для вас темы и лексику!

Вопрос №3. What is your biggest weakness? — Какой ваш главный недостаток?

📌 Как ответить?

Используйте стратегию:

• Укажите реальный, но некритичный недостаток.
• Покажите, как вы его преодолеваете.
• Расскажите о прогрессе.

🔹 Пример ответа:

«Public speaking used to be a challenge for me. To improve, I enrolled in a public speaking course and volunteered to lead internal meetings. Over time, my confidence grew, and now I actively present at industry events».

Перевод:

«Раньше публичные выступления были для меня вызовом. Чтобы улучшить свои навыки, я записался на курсы публичных выступлений и вызвался проводить внутренние собрания. Со временем моя уверенность возросла, и теперь я активно выступаю на отраслевых мероприятиях».

Вопрос №4. Are you interviewing with other companies? — Вы проходите собеседования в других компаниях?

📌 Как ответить:

Да, но сделайте акцент на этой вакансии.

🔹 Пример ответа:

«Yes, I am currently in a few interview processes. However, I’m especially interested in this opportunity because of the exciting projects and the impact I could make in this role».

Пример:

«Да, в настоящее время я прохожу несколько собеседований. Однако эта возможность особенно интересна мне из-за интересных проектов и влияния, которое я могу оказать на этой должности».

Вопрос №5. Describe a situation where you had to deal with a difficult coworker. — Расскажите о ситуации, когда вам пришлось работать со сложным коллегой

📌 Как ответить:

• Опишите проблему без негатива.
• Покажите, как вы решили ситуацию.

🔹 Пример ответа:

«I worked with a colleague who often missed deadlines. Instead of getting frustrated, I initiated a conversation to understand the challenges he was facing. We found a way to redistribute tasks, which improved efficiency and teamwork».

Перевод:

«Я работал с коллегой, который часто срывал сроки. Вместо того, чтобы расстраиваться, я решил с ним поговорить, чтобы понять, с какими трудностями он сталкивается. Мы нашли способ перераспределить задачи, что повысило эффективность».

Вопрос №6. Tell me about a time you failed. — Расскажите о своём провале

📌 Как ответить:

• Опишите ошибку.
• Расскажите, как вы её исправили.
• Упомяните, чему научились.

🔹 Пример ответа:

«In a previous role, I underestimated the training time for a new software launch, which caused initial confusion among users. I quickly organized additional sessions and improved documentation, leading to a smoother adoption process».

Перевод:

«На предыдущей должности я недооценил время обучения для запуска нового программного обеспечения, что вызвало замешательство среди пользователей. Я быстро организовал дополнительные встречи и улучшил документацию, что привело к более плавному процессу обучения».

Вопрос №7. Why did you leave your last job? — Почему вы ушли с последнего места работы?

📌 Как ответить:

• Старайтесь, чтобы ответ был кратким и позитивным.
• Избегайте критики предыдущего работодателя.

🔹 Пример ответа:

«I reached the growth ceiling in my last role and wanted to take on new challenges. This position offers the perfect opportunity for me to develop further».

Перевод:

«Я достиг потолка роста на своей последней должности и захотел взяться за новые вызовы. Ваше предложение даст мне прекрасную возможность для дальнейшего развития».

Вопрос №8. Give an example of a goal you set and how you achieved it. — Расскажите о цели, которую вы поставили и достигли

📌 Как ответить:

• Используйте CAR-методику (Challenge ― Action ― Result).

🔹 Пример ответа:

«As a regional sales manager, I set a goal to increase revenue by 30% in six months. I introduced a new CRM system and trained my team in data-driven sales techniques. The result? A 35% revenue increase and adoption of my strategy across other regions».

Перевод:

«Как региональный менеджер по продажам, я поставил себе цель увеличить доход на 30% за шесть месяцев. Я внедрил новую CRM-систему и обучил свою команду методам продаж на основе данных. Результат? Рост дохода на 35% и внедрение моей стратегии в других регионах».

Вопрос №9. Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?

📌 Как ответить:

• Покажите понимание роли и её задач.
• Расскажите, какие навыки помогут вам преуспеть.
• Завершите вопросом «Is this how you see me in this role?»

🔹 Пример ответа:

«From what I understand, this role is focused on improving customer engagement through strategic content marketing. I bring five years of experience in this area, having increased engagement rates by 40% at my last company. Does this align with your expectations for the role?»

Перевод:

«Насколько я понимаю, эта должность направлена ​​на улучшение взаимодействия с клиентами посредством стратегического контент-маркетинга. У меня пятилетний опыт работы в этой области, и в моей последней компании я увеличил показатели взаимодействия на 40%. Соответствует ли это вашим ожиданиям?»

Вопрос №10. If you were an animal, which one would you be? — Если бы вы были животным, то каким?

📌 Как ответить:

• Подберите животное, отражающее ключевой навык.
• Обоснуйте выбор.

🔹 Пример ответа:

«I’d be a parrot because they are great at listening and adapting their communication style—an essential skill in my field».

Перевод:

«Я бы был попугаем, потому что они отлично умеют слушать и адаптировать свой стиль общения — это важный навык в моей области».

Вопрос №11. Tell me about a time you went above and beyond. — Расскажите о ситуации, когда вы сделали больше, чем требовалось

📌 Как ответить:

• Опишите задачу.
• Расскажите, что именно вы сделали сверх ожиданий.
• Подчеркните результат.

🔹 Пример ответа:

«Noticing gaps in our international marketing strategy, I developed a localized campaign that increased sales in new markets by 15%».

Перевод:

«Заметив пробелы в нашей международной маркетинговой стратегии, я разработал локализованную кампанию, которая увеличила продажи на новых рынках на 15%».

Вопрос №12. How do you handle tight deadlines? — Как вы справляетесь со сжатыми сроками?

📌 Как ответить:

• Объясните, как вы расставляете приоритеты.
• Поделитесь примером.

🔹 Пример ответа:

«When handling multiple deadlines, I prioritize tasks based on urgency and impact. During a major system outage, I segmented my team’s workload and developed templates for common issues, reducing response time by 30%».

Перевод:

«При работе с несколькими сроками я расставляю приоритеты в задачах в зависимости от того, насколько это срочно и важно. Во время серьёзного сбоя системы я сегментировал рабочую нагрузку своей команды и разработал шаблоны для типичных проблем, что сократило время реагирования на 30%».

Вопрос №13. Describe yourself in three words. — Опишите себя в трёх словах

📌 Как ответить:

Выберите три слова, соответствующих вакансии (ищите их в описании должности). Обоснуйте их, приводя конкретные примеры.

🔹 Пример ответа:

«The first word I'd use to describe myself is innovative, because as a product leader, I launched two new product lines using market research.

The second is strategic, as I consistently identify long-term growth opportunities.

And the third is collaborative, because I thrive in cross-functional teams, aligning departments for successful project execution».

Перевод:

«Первое слово, которым я бы себя описал, — новатор, потому что как руководитель по продукту я запустил две новые линейки, используя маркетинговые исследования. Второе слово — стратег, поскольку я постоянно выявляю долгосрочные возможности роста. Третье — партнёр, потому что я люблю работать в кросс-функциональных командах, координируя работу отделов для успешного выполнения проектов».

Вопрос №14. What did you dislike about your last role? — Что вам не нравилось в предыдущей работе?

📌 Как ответить:

• Дайте честный, но не негативный ответ.
• Не упоминайте вещи, которые есть в новой должности.
• Сфокусируйтесь на аспектах, которые не повлияют на вашу успешность в текущей роли.

🔹 Пример ответа:

«I generally love working with external vendors and building deep relationships with them. But occasionally, I had to deal with vendors who were slow to respond, leading to last-minute rush situations. While I always found ways to manage these challenges, I prefer working in an environment where collaboration and responsiveness are highly valued».

Перевод:

«Мне обычно нравится работать с внешними поставщиками и выстраивать с ними глубокие отношения. Но иногда мне приходилось иметь дело с поставщиками, которые медленно отвечали, это приводило к тому, что надо было срочно разбираться в ситуации в последнюю минуту. Хотя я всегда находил способы справляться с этими проблемами, я предпочитаю работать в среде, где высоко ценятся сотрудничество и отзывчивость».

Вопрос №15. Do you have any questions for me? — У вас есть вопросы ко мне?

📌 Как ответить: задавайте осмысленные вопросы:

• Каковы главные приоритеты на первые три месяца?
• Какие у вас корпоративные ценности?
• Какие качества помогут преуспеть на этой позиции?

🔹 Пример:

«What are the key challenges you anticipate for this role in the first six months?»

Перевод:

«Какие основные задачи я должен буду выполнять в первые шесть месяцев?»

Советы от HR, как успешно пройти собеседование на английском

Совет №1. Small talk — задайте доброжелательный тон беседы

Что делать:

✅ Внимательно рассмотрите район, в котором находится офис, обстановку в нём, сотрудников. Если вам что-то понравилось, например дизайн помещения или отсутствие строгого дресс-кода, сделайте HR-специалисту комплимент:

🔹 This office has such a modern and open design! It must be inspiring to work here. — В этом офисе такой современный и открытый дизайн! Должно быть, здесь очень вдохновляет работать.

✅ Улыбайтесь, установите зрительный контакт, пожмите руку.

Чего избегать:

❌ Говорить о погоде:

The weather is nice today, isn't it? — Погода сегодня приятная, не так ли?

❌ Жаловаться на пробки или лифты: Traffic was terrible, I barely made it! — Трафик был ужасный, я едва успел!

💡 Почему это важно:

Первое впечатление создаётся в первые секунды, и ваш настрой сильно влияет на ход интервью.

Совет №2. Подготовьтесь к собеседованию заранее

Перед интервью:

✅ Изучите информацию о компании: стратегию, ценности, ключевые продукты.

✅ Узнайте информацию о рекрутере.

✅ Посмотрите новости о компании — это поможет вам задавать осмысленные вопросы.

Чего избегать:

❌ Приходить без подготовки и ничего не знать о компании.

❌ Путаться в информации, если рекрутер упомянет важное имя или проект.

💡 Пример:

Если интервью проходит в Apple, и рекрутер говорит:

This is where Tony Fadell's team used to work. — Здесь работала команда Тони Фаделла.

❌ Oh... Okay. (Вы не знаете, кто это).

✅ Oh, I read that Tony Fadell played a key role in the creation of the iPod. Did this team also work on early iPhone prototypes? — О, я читал, что Тони Фаделл сыграл ключевую роль в создании iPod. Эта команда также работала над ранними прототипами iPhone?

Совет №3. Подготовьте ответ на вопрос «Where do you see yourself in 5 years?»

Как отвечать:

✅ Покажите осознанность и карьерную стратегию:

🔹 In five years, I see myself leading cross-functional projects, taking on more strategic responsibilities, and expanding my expertise in B2B marketing. — Через пять лет я вижу себя руководителем кросс-функциональных проектов, принимающим на себя больше стратегических обязанностей и расширяющим свои знания в маркетинге B2B.

✅ Свяжите вашу цель с вакансией, на которую претендуете.

Чего избегать:

❌ Неподготовленности:

I have no idea where I’ll be in five years. — Понятия не имею, где я буду через пять лет.

❌ Неискренности:

I will definitely be working at this company. — Я обязательно буду работать в этой компании.

💡 Почему это важно:

Компании ищут не просто работника, а человека с амбициями, который вписывается в их долгосрочную стратегию.

Совет №4. Будьте уверены в своих ответах

Что делать

✅ Используйте метод STAR (Situation ― Task ― Action ― Result) при ответах на вопросы о вашем опыте.

✅ Старайтесь отвечать кратко.

Чего избегать:

❌ Долгих, несвязных монологов.

❌ Фраз-заглушек:

• «Well, that's a tough question...»
• «I don't really know...»

💡 Пример:

❌ Неинформативно:

I did everything in my last job. — На своей последней работе я делал всё.

✅ In my last role, I managed a team of 5, increased process efficiency by 30%, and led a project that brought in $2M in revenue. — На своей последней должности я управлял командой из пяти человек, повысил эффективность процессов на 30% и руководил проектом, который принёс доход в 2 миллиона долларов.

Совет №5. Избегайте негатива

Что делать:

✅ Даже если вам не нравился предыдущий работодатель, не жалуйтесь.

✅ Пусть ваши ответы будут нейтральными и профессиональными.

Чего избегать:

❌ I left my last job because my boss was difficult. — Я ушёл с моей прошлой работы, потому что босс был сложным человеком.

❌ I needed more money. — Мне было нужно больше денег.

💡 Лучший ответ:

🔹 I was looking for new challenges and growth opportunities that align with my skills. — Я искал новые вызовы и возможности для роста, соответствующие моим навыкам.

Заключение

Собеседование на английском языке ― это вызов, но при правильной подготовке его можно успешно пройти. Главное ― тщательно подготовиться, собрав информацию о компании и о должности и обдумав свой дальнейший карьерный план.

📌 Полезные ресурсы:

• YouTube-видео — пример прохождения интервью.
• Советы к собеседованию.

Другие наши полезные материалы для работы:

• Как составить резюме на английском.
• Сопроводительное письмо на английском.